سفارش تبلیغ
صبا ویژن
 
درباره وبلاگ

دی ال ایکس کو : مرجع دانلود فایل
لوگو
دی ال ایکس کو : مرجع دانلود فایل
آمار وبلاگ
  • بازدید امروز: 149
  • بازدید دیروز: 56
  • کل بازدیدها: 330320



فایل و پروژه دانشجویی
دی ال ایکس کو : مرجع دانلود فایل
صفحه نخست                  ATOM                 عناوین مطالب            نقشه سایت

پاورپوینت انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان ( فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)



پاورپوینت انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان ( فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)دسته: مدیریت 


بازدید: 1 بار 


فرمت فایل: pptx 


حجم فایل: 166 کیلوبایت 


تعداد صفحات فایل: 20 








پاورپوینت انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان ( فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) در 20 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


عنوان: دانلود پاورپوینت انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان ( فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)

 

رشته: مدیریت (مدیریت منابع انسانی)

 

فرمت: پاورپوینت

 

تعداد اسلاید: 20 اسلاید

 

 

کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت از جمله مهمترین منابع درس مدیریت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل دوازدهم این کتاب با عنوان (انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان) می باشد که می تواند به عنوان کار کلاسی ( سمینار و ارائه در کلاس) مورد استفاده قرار گیرد. این فایل شامل بخشهای زیر است:

 

 

مقدمه

 

تعریف انضباط

 

تغییر رفتار

 

تقویت مثبت

 

تقویت منفی

 

خاموشی

 

تنبیه

 

فرایند انضباط

 

انواع تخلفات

 

مهمترین دلایل غیبت کارکنان

 

بررسی و ارزیابی تخلفات

 

نکاتی که باید در رسیدگی به تخلفات اداری رعایت نمود:

 

اثربخشی مجازات

 

کوتاهی در مجازات

 

ویژگیهای سیستم انضباطی مؤثر

 

انضباط مثبت(انضباط بی مجازات)

 

مراحل انضباط مثبت

 

انواع اقدامات انضباطی


 

پرداخت و دانلود

 


بلافاصله پس از پرداخت ، لینک دانلود به شما نمایش داده می شود و همچنین یک نسخه نیز برای شما ایمیل می شود .






کلمات کلیدی : پاورپوینت انضباط و اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان ( فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) , کتاب مدیریت منابع انسانی اسفندیار سعادت دانلود پاورپوینت انضباط، اصلاح رفتار نامطلوب کارکنان ( فصل دوازدهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) تعریف انضباط تغییر رفتار تقویت مثبت تقویت منفی خاموشی تنبیه فرایند انضباط انواع تخلفات مهمترین دلایل غیبت کارکنان بررسی و ارزیابی تخلفات نکاتی که باید در رسیدگی به تخلفات اداری رعایت نمود ,اثربخ 

 




موضوع مطلب :